미래내일 일경험
직무경험이 필요한 청년을 기업에 연계하여 실제 업무를 경험하도록 지원하는 고용노동부 사업
기업은 별도의 인건비 부담 없이 청년 인재를 활용하고, 참여기간 동안 직무능력과 조직 적응도를 확인한 후 채용을 검토할 수 있습니다.
참여기업
- 고용보험 피보험자 수 10인 이상 기업
- 청년에게 적합한 직무와 실무경험을 제공할 수 있는 기업
- 참여청년의 업무를 지도할 기업 멘토를 지정할 수 있는 기업
- 임금체불·산업재해 등 참여 제한 사유가 없는 기업
※ 벤처기업, 이노비즈·메인비즈, 사회적기업 등은 10인 미만 기업도 참여할 수 있습니다.
참여청년
- 만 15세 이상 34세 이하 미취업 청년
- 실무경험을 통해 직무역량을 높이고 싶은 청년
- 기업에서 해당 직무를 수행할 수 있는 청년
※군 복무자는 복무기간에 따라 최대 만 39세까지 참여할 수 있습니다.
운영내용
- 운영기간 : 8~12주
- 활동시간 : 주25시간
- 참여청년 : 실제 직무와 연계된 업무·과제 수행
- 참참여기업: 직무교육, 업무지도 및 정기적인 피드백 제공
- 참운영기관: 청년 모집·연계, 운영계획 작성 및 행정관리 지원
기업 지원내용
| 구분 |
지원내용 |
| 청년 참여수당 |
운영기관을 통해 별도 지급 |
| 기업 멘토 |
청년 1명당 4주 기준 20만원 |
| 인건비 |
기업 부담 없음 |
| 4대보험 |
인턴형 참여약정 운영 시 기업 부담 없음 |
| 모집·연계 |
운영기관에서 지원 |
| 행정관리 |
운영계획 및 운영서류 작성 지원 |
※ 기업 멘토비는 청년 10명 운영 시 4주 기준 최대 200만 원입니다.
기업의 기대효과
- 별도 인건비 부담 없이 필요한 직무의 청년 인재 활용
- 반복업무와 실무 보조를 통한 기존 직원의 업무량 경감
- 참여기간 동안 직무수행 능력과 조직 적응도 확인
- 청년 채용 전 인재를 검증할 수 있는 기회 확보
- 우수 참여청년의 정식 채용 연계 가능
참여 절차
꼭 확인해 주세요.
- 미래내일 일경험은 근로계약에 따른 채용이 아니라 청년의 직무역량 향상을 위한 일경험 프로그램입니다.
- 단순노무나 기존 근로자를 대체하는 업무는 운영할 수 없으며, 참여청년이 단계적으로 실무를 익힐 수 있는 직무계획이 필요합니다.
참여기업은 청년 모집과 복잡한 행정업무를 직접 준비하지 않아도 됩니다.
기업에 적합한 직무설계부터 청년 연계, 운영관리까지 지원해 드립니다.
