중장년 경력지원제
퇴직 후 새로운 분야로 취업을 준비하는 중장년이 기업 현장에서 실무 경험을 쌓고, 경력전환과 재취업 가능성을 높일 수 있도록 지원하는 제도
참여대상
- 만 50세 이상 미취업 중장년
- 퇴직 후 새로운 직무로의 취업을 희망하는 분
- 경력전환을 위해 관련 자격을 취득하거나 직업훈련을 이수한 분
- 참여기업에서 실무 경험이 필요한 분
※ 취업 상태, 자격 취득 및 훈련 이력 등에 따라 참여 가능 여부가 달라질 수 있습니다.
지원내용
- 참여기업에서 1~3개월간 현장 실무 경험 제공
- 새로운 직무에 필요한 기초 실무교육 제공
- 현장 적응을 돕는 기업 담당자의 멘토링 지원
- 참여기간 중 월 최대 150만 원의 참여수당 지급
- 경력과 희망직무를 고려한 참여기업 연계
- 프로그램 종료 후 취업 연계 및 구직활동 지원
참여 시 좋은 점
- 자격증이나 교육 이력은 있지만 관련 분야의 실무경험이 부족한 경우, 실제 기업에서 업무를 경험하며 직무 적합성을 확인할 수 있습니다.
- 기존 경력과 새로운 역량을 연결하여 이력서에 활용할 수 있는 경력을 만들고 재취업 가능성을 높일 수 있습니다.
꼭 확인해 주세요.
- 중장년 경력지원제는 정식 채용을 보장하는 사업이 아니라 경력전환을 위한 일경험 프로그램입니다.
- 참여수당은 출석과 활동시간 등 지급요건을 충족한 경우 지원되며, 실제 지급액은 참여일수와 운영방식에 따라 달라질 수 있습니다.
새로운 분야에 도전하고 싶지만 실무경험이 부족하다면 상담을 신청해 주세요.
보유경력과 자격사항을 확인하여 적합한 직무와 참여기업을 안내해 드립니다.