시니어인터십
만 60세 이상 구직자가 자신의 경험과 역량을 활용해 새로운 일자리에 도전할 수 있도록 취업을 연계하는 사업
참여기업에서 일정 기간 근무하며 직무 적응 기회를 얻고, 이후 계속고용으로 이어질 수 있도록 지원합니다.
참여대상
- 입사일 기준 만 60세 이상인 구직자
- 취업을 희망하며 근무가 가능한 분
- 시니어인턴십 참여 제외 직종 및 제외요건에 해당하지 않는 분
- 수행기관의 참여자 교육을 이수한 분
※ 정부·지자체 일자리사업 참여 여부와 기존 근무이력 등에 따라 참여가 제한될 수 있습니다.
구직자 지원내용
- 경력과 희망조건을 고려한 참여기업 안내
- 적합한 직무 및 일자리 연계
- 새로운 업무에 적응할 수 있는 현장근무 기회 제공
- 인턴기간 종료 후 계속고용 및 장기근속 기회 마련
- 취업상담부터 기업 연계, 근무 확인까지 체계적인 지원
꼭 확인해 주세요.
- 시니어인턴십 지원금은 참여자에게 직접 지급되는 수당이 아니라, 만 60세 이상 근로자를 채용하고 계속 고용한 참여기업에 지급되는 인건비 지원금입니다.
- 이를 통해 기업의 시니어 채용을 확대하고 구직자의 취업 및 장기근속 기회를 높입니다.
일하고 싶은 마음은 있지만 어디서부터 시작해야 할지 고민이라면 상담을 신청해 주세요.
경력과 희망직무를 확인하여 적합한 일자리를 안내해 드립니다.
